国家倡导社保缴纳，步入全民保障新阶段

最近，社保话题引发广泛关注，热度创下新高，从国庆假期持续至今，已经快两周。觅源于人社部的发布会，会上透露了将联合公安和税务部门，通过大数据交叉比对，寻找尚未参保养老保险的人员，并进行上门动员。这一消息让许多人心生不安，是否意味着要强制缴纳社保？不过目前来看，国家依旧尊重个人的选择权，以动员为主。许多朋友开始收到“社保服务进万家”的短信，同时也有社区工作人员打电话提醒缴纳社保。

未来是否会增加更多要求尚无定论。值得一提的是，现在很多公共资源的权益，早已与社保体系挂钩。无论是落户、购房，还是子女就读公办学校，都需要考虑社保的缴纳年限。虽然名义上讲的是自愿参保，但随着社保的持续缴纳，最终会成为众多家庭长远规划中不得不考虑的重要因素。本次动员的主要目标人群是灵活就业者、农民工，以及外卖骑手和网约车司机等新兴职业人士。这些人中，不少已经参加了城乡居民养老保险，但待遇相对较低。政策希望经济条件允许的人员，能够升级参保为职工养老，届时退休后可以领取更高的养老金。力争在“十四五”期间，基本养老保险的参保率稳定在95%以上，社保全民化的目标似乎指日可待。

问题随之而来，国家为何如此重视社保？根本原因在于人口老龄化的严峻现实。目前，我国60岁及以上的老年人口已达3.23亿，占总人口的23%。根据格隆汇的模型预测，从2026到2050年的25年间，约有5.7亿人将陆续迈入60岁。这段时间每天增加的退休人口约为6.3万人，而年轻的劳动人口每天大致只有3万人。未来，将有两倍于职工的退休人数，这让养老金的资金来源大幅欠缺。此外，许多人因各种原因断缴社保，造成养老金长期运转的压力可想而知。因此，推动全民参保的初衷便是希望养老金制度能够稳定持续运行，同时保障更多人享有基本养老保障，避免“老无所依”的现象出现。

然而，在理想与现实之间，却存在一条巨大的鸿沟。事实上，绝大多数未参保或中途断缴的人，并非不知道养老保险的好处，关键在于经济承受能力。尤其是这次重点动员的灵活就业者群体，经济压力非常大。对于在企业工作的朋友来说，社保由企业承担大部分费用，而灵活就业者则需自行承担全部费用。以上海为例，最低缴费基数为7546元，每月养老保险20%为1509.2元，医疗保险交10%则为754.6元，两者合计每月需支付2263.8元，一年支出为2.7万元。而外卖骑手、网约车司机和农民工的收入往往不稳定，一年可能仅挣几万元。生活开销如房租、饮食、子女抚养以及老人的医疗等费用，常常让他们难以支撑。此外，房贷更是加重了这些人的经济负担。在扣除生活必需支出后，手中所剩无几，固定每月再支出两千多用于将来养老，显然不易。值得注意的是，社保缴费基数屡屡上调，例如今年深圳的最低缴费基数就提高了15%，需要补缴前几个月的差额。对于那些想交社保的人来说，几十年下来所需缴纳的费用显著增加，使得长期承担这一任务的信心大打折扣。

而年轻人的心中同样存在不平衡。在城市努力工作、每月按时缴纳社保，用以支付退休老人的养老金，与在老家条件艰苦的父母所得的城乡居民养老形成巨大反差，这种落差自然对年轻人参保的意愿产生消极影响。此外，企业对员工交社保的问题也成为了一大难题。一些公司为了节省成本，选择不为员工缴纳社保，另一些则通过外包或劳务合作的方式减少相应的责任和义务。因此，动员全民参保并非仅仅是劝说不愿参保的人交钱就可以解决的，真正的挑战在于如何让普通人能够承担得起、愿意持续缴纳社保。

值得一提的是，人社部已表示，未来将推动平台、企业与劳动者三方合理分担社保费用，例如美团和淘宝闪购已推出“先缴后补”的方案，为骑手提供保费补贴，补贴不低于50%。若平台和企业能够承担更大一部分社保费用，劳动者的缴费压力将会减轻，参保意愿也或将提高。同时，企业对交纳社保的责任也越来越受到重视。